一、 课程简介

组织行为学课程是目前我国大多数高校经管类学生的专业必修课，对于培养优秀的社会主义管理人才来说具有重要意义。组织行为学是一门跨领域交叉学科，涉及心理学、人类学、社会学、经济学、政治学等应用性自然科学及社会科学的理论与方法，通过该门课程的学习，让学生可以掌握组织行为学的基本理论、基本知识和应用方法，提升对个体心理和行为、群体心理和行为、群体动力、激励理论、组织承诺、非正式组织及其行为，提升对组织运行状态、组织文化及领导理论等知识的基本判断和分析能力。在指导思想方面，该课程将育人目标置于首位,在教学过程中结合生活实践,深入挖掘课程中的思政元素素材,探索实现课程思政的教学途径,实现思政引领、专业课程教育和能力提高的教学目标。

二、教学团队

本课程专兼职教师2人，均具有留学背景，职称和年龄结构合理，互补性强。本课程教师团队拥有丰富的教学经验、较强的科研能力和一线的思政工作经历，并定期参加思政课程建设培训，为本课程教学目标的实现提供了保障。

三、建设情况

《组织行为学（双语课）》课程目前已在工程管理、工程造价专业中开设了三届，学生评价和同行评价良好。该课程已成功利用雨课堂网络教学平台实现了线上线下翻转课堂教学，并为后续开设的专业课奠定了较好的理论基础。我校以培养服务地方经济的“强责任、精技术、善管理、重实践、求创新”的高素质应用型人才为目标，课程教学团队将不断创新、完善课程思政的教学体系、教学方法和教学模式等，努力把我院课程思政育人工作开展得更有成效。现已完成《组织行为学（双语课）》课程思政教学大纲、教案与教学 PPT。

四、取得成果

2019年12月，《组织行为学（双语课）》课程被列为香港六和免费资料教育教学改革研究项目课程思政专项一般课题。