大数据学院团总支学生会组建方案

为充分发挥学生的主体和骨干作用，推动学院各项工作的有效开展，我院在迎来第一批新生的基础上组建首届学生会。学生会是学院学生管理体系的重要组成部分，是培养学生干部的主要阵地。它以实现学生“自我管理、自我发展、自我教育、自我服务”为宗旨开展工作，并为广大同学提供锻炼自我，提高自我、丰富自我、完善自我的舞台。为保障组建工作的顺利开展，特制定本方案：

一、组建原则

1、有利于学院各项工作开展，有利于丰富本院学生课余活动，有利于学生个性发展和全面提高。

2、坚持公开、公平、公正。

二、机构设置

除主席团外，设办公室、文艺部、体育部、学习部、纪检部、组织部、宣传部、素拓部、外联部、新闻媒体部

三、部门职责

1.主席团

负责院学生会的全面工作，并主持召开学生会各部长会议、学生会全体成员大会；讨论制定学生会工作计划，布置各项工作；及时向团总支汇报学生会工作情况和学生思想动态；指导帮助检查督促学生会各职能部门的工作，协调各方面的关系；学生会主席对团总支负责，接受团总支、学生会及全院学生的监督。

2.办公室

协助主席团做好整个学生会的衔接工作，督促检查学生会各部门工作情况，负责团总支学生会的人事管理，协调各部门工作，负责组织协调多个部门共同办理的综合工作及学生会相关重大活动，负责学生会各类档案的建立和管理工作及学生会的物资管理工作，负责学生会的对外联系和接待工作，负责每年回收的学生会各部门的计划与总结并完成学生会各部门的综合统计工作以及年度工作总结汇总。

3.文艺部

该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，如：“迎新晚会”、“元旦晚会”各项文艺大赛等。负责组织学校的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活；组织学校团员学生积极参加学校各种文艺活动；配合团委会完成其他工作。

4.体育部

组织全院性体育活动，并督倡导良好赛风，帮助全院师生活跃身心，增强体质，加强团结。 在全院各项大型体育活动中具有维持纪律、秩序和负责仲裁、后勤工作的责任。了解同学对体育课教学的意见、建议和要求，并积极相关上级反映。负责院篮球队、足球队的常规工作指导各系体育部开展工作。

5.学习部

以“服务学院、服务同学”为宗旨，以建设良好的学风、文明和谐的校园环境为己任，倡导同学“自我管理，自我约束，自我修养，自我教育，自我提高，自我服务”，维护广大同学的切身利益，工作重点在于各班晚自习的考勤统计与公布。

6.纪检部

监督检查公寓管理、服务，协商解决学生和校方之间的矛盾和纠纷，维护学生各方面的合法权益。加强公寓精神文明建设，并组织开展学生公寓管理工作的研究活动，使学生公寓工作尽快实现规范化，标准化，科学化管理。

7.组织部

加强与学院各班团支书的联系，对各团支部组织生活、团队活动的指导和评估，配合学生会其他部门更好的组织、完成各种活动。负责完成分团委交办的其他事务。

8.宣传部

负责各种活动的宣传，海报、横幅、展板的设计、制作与张贴。承接学校、学院下发的各种宣传，配合学生会各部门的工作，完成好下发任务。

9.素拓部

负责学生的素质拓展、第二课堂的认识、开展第二课堂相关活动，做好学校每次“树人大讲堂”讲座的人员安排、通知及考勤。

10.外联部

在主席团的领导下开展各类活动，全面负责学校学生会的对外交流联络工作。主要以积极拓宽院、校际交流工作为主题,以大力增进校企合作关系为工作重点,旨在为繁荣校园文化作贡献。组织各类商业赞助活动，为学生会活动提供经费;向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度;同时外联部也积极开展各项活动服务于同学。

11.新闻媒体部

负责活动摄影及网络通讯稿的制作与发表。及时采写学院各大活动最新实事动态。在新闻采访中树立记者团记者的文明形象，重点做好新闻内容，新闻形式的创新工作。深入我院学生日常生活、学习中以媒体之力向老师及时反馈学生遇到的困难，帮助学生及时解决问题。做好对外传媒工作，写稿、审稿、校稿、推荐优秀稿件向校报、校刊。及时在网上宣传院内、团内各大活动。

12.生活部

关心同学生活，与后勤部门取得密切联系，反映并监督解决同学生活中住宿，饮食，医疗，购物，通讯等方面的问题，开展各类卫生评比的系内活动，加强同学生活的自律管理。组织各类形式的系内活动，提高同学生活质量。联合宣传部通过板报，海报等宣传形式，进行生活常识宣传，引导同学建立健康文明的生活方式。关心经济困难的学生和少数民族同学的生活，即使向上级反映他们的困难和要求。组织公益活动和各种服务性活动。

四、岗位设置

团总支副书记一名、主席一名、副主席三名、各部门正副部长各一到两名、干事若干。

五、学生会及团委组建程序：

1、宣传报名：9月4日到9月8日团总支发布公开招聘学生会干部的通知，各班宣传介绍学生会，希望有思想、有能力、要求积极向上、愿意为学生工作做贡献的同学积极参加竞聘。参加竞聘的同学到团总支报名截至8日下午。

2、审核考察：根据学生报名情况，分年级、分班级同教师沟通，审核申请人平时表现情况后上报团总支审批，确定参加竞聘人员。

3、公开竞聘：整个竞聘过程本着公开、公正、公平的原则，召开学生会干部竞聘大会，由团委领导、学生处及院领导、团总支、教师、学生组成评委进行投票，参加竞聘的学生每人给2-3分钟时间演讲，当场投票按票数确定学生会干部人员。

六、实行试用、淘汰制：

1、学生会干部试用期为1个月，试用合格后正式上岗。

2、学生会干部综合测评成绩原则上要占班级前50%，对于学习成绩较为落后的学生干部要及时进行调整。

3、学生会干部出现违纪现象（部通报批评及以上）或重大工作失误一律淘汰。